しまねにおける人材確保について
しまねにおける人材確保について
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新たな拠点をご検討の企業さまへ
《経験豊かな専任員》がマンツーマンでサポート！
立地企業様・ご担当者様のお悩み・ご不安を解消！
- 進出先での従業員の確保が心配…
- 業務多忙で、計画的な採用活動ができるか不安…
- 進出先で即戦力になる中途採用ができるか不安…
- 教育機関等との協力関係をつくるのが大変そう…
- 進出先で長期展望を立てる上で大切な従業員の定着…どうしたらいいの？
島根県
独自の
取組み
で解決！
- 新卒採用・中途採用をマッチングするイベントに合わせ、計画的にノウハウを提供し担当者様をサポートします。
- 教育機関との関係を築くノウハウを提供します。
- 従業員満足度を向上し、活気あふれる社内風土づくりによる人材定着をサポートします。
立地企業のニーズや課題に応じサポートします。
《人材確保》支援実施の実績ご紹介
新卒採用
教育機関の採用担当教員、ハローワーク、市町村等とのつながり作りをサポート。地域の雇用環境を踏まえて、操業メンバーの確保に向けて企業ＰＲの機会を作ります。
立地企業様・教育機関・行政の3者の情報交換
支援機関との採用状況・採用活動意見交換
中途採用
地域のハローワークや市町村等と共に、求職者に向けた説明会やＰＲの機会を設けます。島根県へのＵＩターン希望者向けに首都圏等で開催するイベントへの参加をサポートします。
しまねＵターン・Ｉターンフェアin東京ブース出展の様子
ツール開発
求職者に訴求できるプロモーションツールを企業様、クリエーターとともに企画制作します。
プロモーション・ムービーイメージ
《人材定着》支援実施の実績ご紹介
従業員満足
従業員の定着に向けて、従業員満足度調査の手法を提供し、働きやすい職場づくりへのきっかけ作りをサポートします。
社内風土改善
自主的な職場改善の気運情勢、福利厚生の充実などの企画提案します。
働き方改革
従業員の能力向上等による生産性アップに向けた社内制度の構築をサポートします。
先進企業訪問の様子
多彩な《制度や仕組み》で立地企業様の人材確保をサポート！
県、市町村、教育機関が連携し、立地企業様をしっかりサポート！
全国の都道府県に先駆け、市町村・県・関係機関が一体となって体系的な定住支援策を講じてきた島根県では、企業様の従業員確保を支援するため、以下のような制度や仕組みをご用意しています。
企業様のために関係機関が連携した人材確保チームを編成してご支援します。
島根県では、ハローワークや市町村、教育機関、地元商工団体などと、立地企業様のための人材確保対策チームを編成してご支援します。
教育機関と一体となって県内就職率向上に向けた取組みを進めています。
島根県では、小中学生からのキャリア教育、高校生・大学生に対する県内企業とのマッチング、県外社会人のUIターン就職に関する相談・情報発信を行い、県内企業の魅力を伝え、県内就職を後押しする取組みを教育機関とともに進めています。
小中学校向けキャリア教育
新卒者への地元就職サポート
求人・求職者マッチング
島根県は県外の⼤学と就職⽀援協定を結んでいます。
島根県は県外の大学と就職支援協定を結んでいます。具体的には以下のような取組みを連携して進めています。
【県外大学との就職支援協定の主な内容】
- 島根県出⾝学⽣への各種情報提供
- ⼤学教員向けの島根県内企業交流会や⾒学ツアー実施
- ⼤学OB・OG で島根県内に就職した若⼿社会⼈との交流会開催
- 県内企業のガイダンス
⇒ 雇用政策課HPへ
スカウトメール機能など人材マッチングのサービスを活用できます。
官民の人材ニーズ・シーズを有機的につなぐ（公財）ふるさと島根定住財団では、「スカウトメール」機能も備えた求人サイトの運営、地方自治体単独としては、首都圏で圧倒的な集客力を誇るUIターンフェアでの人材マッチングなどを年間通じて開催するなど、企業様の頼れるパートナーとして活動しています。
